Вопрос № 14 | Трудовые
Вопрос № 14 | Галина
здравствуйте. у меня инвалидность 1 группы, до этого была
2я. Закончила институт без проблем. Теперь волнует трудоустройство. Нашла
работу которая мне очень нравится, но там устраивают по трудовой книжке,
которую мне там заведут. Взяли на испытательный срок, об инвалидности пока не
говорила. Работодатель узнает о моей инвалидности когда будет оформлять
трудовую и отчисления в пенсионный фонд? Или этот фонд узнает, что я работаю и
начнут комне приставать, чем это мне гроит? Как это вооще все работает?
ничего требовать с работодателя я не собираюсь, хочу просто работать.
Ответ адвоката
Здравствуйте.
Законодательство Российской Федерации устанавливает для работодателей обязанность по соблюдению установленной законом квоты для трудоустройства инвалидов. Для этого, Вам необходимо обратиться в бюро медико-социальной экспертизы и попросить, чтобы в заключении указали те виды работ, которые Вы сможете выполнять, применительно к Вашей группе инвалидности и должности.
С уважением, адвокат Наталья Лещук
Категории вопросов:
Арбитраж | Развод | Наследство | Алименты | Семейные | Прописка | Трудовые | Жилищные | Право собственности | ДТП | Имущество | Раздел имущества | Приватизация | Споры о детях | Страхование | ТСЖ | ООО и ИП | Займ | Защита прав потребителей | Ошибки в документах | Другое
