Вопрос адвокату:
Приветствую ВАС.
На работе напрягают сверхурочно.
Их мотивация это пункт в трудовом договоре:НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ.
Естественно без доплаты.
Что конкретно подразумевается(ненормированный рабочий день)?
Читал т.к. там сказки.
(один из коллег,суд проиграл).
Ответ адвоката:
Здравствуйте, Георгий.
В соответствии со ст. 101 ТК РФ, ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости
эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
Ваш работодатель действует в рамках закона и условий трудового договора. Настаивайте на изменении данного пункта договора или дополнительно пропишите количество предполагаемых рабочих часов.
